WERKEN BIJ PLURIPHARM

Persoonlijk groeien en het beste uit jezelf halen

Vacatures

Financiële Administratie

  • 32 – 40 uur
  • Alkmaar
  • € 2.600,- / € 3.600,-

Manager Facilitair

  • 32 – 40 uur
  • Alkmaar
  • € 5.000,- / € 7.000,-

Apothekersassistent

  • 24 – 32 uur
  • Alkmaar
  • € 2.310,- / € 3.211,-

Wondverpleegkundige

  • 24 – 40 uur
  • Baarn
  • € 2.600,- / € 3.700,-

Senior Category Manager

  • 32 – 40 uur
  • Alkmaar/Baarn
  • € 4.000,- / € 7.000,-

Customer service medewerker

  • 32 – 40 uur
  • Alkmaar
  • € 2.500 ,- / € 3.214,14,-

Supervisor Customer Support

  • 32 – 40 uur
  • Baarn
  • € 2.800 ,- / € 3.800,-

Key Accountmanager

  • 32 – 40 uur
  • Nederland
  • € 5.000 ,- / € 7.000,-

Kwaliteitsfunctionaris

  • 32 – 40 uur
  • Alkmaar
  • € 2.550 ,- / € 4.000,-

Sales Support Medewerker

  • 32 – 40 uur
  • Alkmaar
  • € 2.750 ,- / € 3.750,-

Wat bieden wij

Bij Pluripharm bieden we onze medewerkers een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waardoor ze de kans krijgen om zowel professioneel als persoonlijk te groeien, en zo het beste uit zichzelf te halen.

Personeelsvoordelen

Een optimale balans tussen werk en privé draagt bij aan je werkplezier, je productiviteit en helpt je om het beste uit jezelf te halen. Onze verlofregeling draagt daaraan bij. Zo is er de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen. Dit doen we om meer ruimte te geven voor vrije tijd en daarmee een goede balans te stimuleren.

Bij Pluripharm streven we ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn, en dat betekent een aantrekkelijk beloningsbeleid. Hiermee willen we niet alleen het juiste talent aantrekken, maar ook behouden voor de toekomst. Bij Pluripharm kun je altijd rekenen op een competitief en aantrekkelijk salaris.

Bij Pluripharm werken we hybride. Voor collega’s in een kantoor functie betekent dat we het werken op kantoor combineren met thuis of elders werken. Samen met je team en je manager maak je hierover afspraken en die evalueren jullie regelmatig. Er is geen ‘onesizefits all’. Want wij vinden het belangrijk om met elkaar verbonden te blijven. Elkaar regelmatig zien, onverwachte ontmoetingen en gesprekken met collega’s binnen en buiten het team, dragen daaraan bij.

Voor het reizen naar kantoor heb je de keuze om met het openbaar vervoer te reizen of om zakelijke- en woon-werk kilometers met je eigen auto te declareren. Moet je extern op locatie zijn of reizen tussen onze locaties Alkmaar en Baarn? Pluripharm heeft een poolauto beschikbaar hiervoor.
Fiets je graag naar werk? Bij Pluripharm kan je gebruik maken van de lease fietsregeling. Naast het financiële voordeel van verzekeringen en onderhoudt, betaalt Pluripharm ook maandelijks mee aan jouw (elektrische) fiets.

Vitaliteit gaat over de balans tussen lichaam, geest en jouw energie. Het is de energie die je helpt om het beste uit jezelf te halen, dag in, dag uit. Bij Pluripharm hechten we veel waarde aan het aanmoedigen van jouw persoonlijke vitaliteit. Met een divers aanbod aan activiteiten, kun je vitaal en energiek veranderingen aan. Daarnaast kan je deelnemen aan de bedrijfsfitnessregeling van Pluripharm. Hiermee ben je gemiddeld 40% minder kwijt aan een sportschoolabonnement. Het abonnementsgeld wordt dan namelijk via jouw salaris verrekend. Zo kun je met flink voordeel aan jouw gezondheid werken. Een gezonde zaak!

Ontwikkeling

Hoe je leert, werkt voor iedereen anders. Of je nu de voorkeur geeft aan leren door te doen, samen leren of door individuele training: het gaat om jouw vooruitgang. We bieden volop training- en opleidingsmogelijkheden en een internationaal netwerk voor het delen van kennis en autonomie om je eigen ontwikkel route te bepalen. Ga met plezier en energie aan de slag met je ontwikkeling, nu en in de toekomst!

GoodHabitz

Via dit platform heb je toegang tot meer dan 100 online cursussen, trainingen en assessments, zodat je op je eigen tempo zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien.

Young Pluripharm

Young Pluripharm focust (zoals de naam zegt) op het jong talent waarbij trainingen worden gegeven die helpen bij de professionele en persoonlijke ontwikkeling waardoor zij worden geholpen om zo hun carrière te lanceren.

Leiderschapsprogramma

Het leiderschapsprogramma’s is geïmplementeerd om verschillende redenen, die allemaal gericht zijn op het ontwikkelen van effectieve leiders binnen een organisatie.

Pluripharm heeft een informele cultuur waar toewijding samengaat met humor en een persoonlijke aanpak. Het is de ideale omgeving om je capaciteiten, vaardigheden en ervaring optimaal te benutten. We hebben vestigingen in Alkmaar en Baarn.

Als mensen zijn we allemaal gelijk. Maar niet hetzelfde. En dat is onze grootste kracht. We geloven dat ons bedrijf het sterkst is als we openstaan voor alle verschillende aspecten van de mens, ongeacht hoe we eruitzien, waar we vandaan komen, of wie we liefhebben. Daarom maken we ons bij Pluripharm sterk voor diversiteit, inclusie en gelijke kansen voor iedereen. Onze visie op diversiteit en inclusie is simpel. We vinden dat iedereen erbij hoort. Samen bouwen we een omgeving waarin mensen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelen. Een bedrijf waar onze collega’s volledig zichzelf kunnen zijn, waar een inclusieve klantbeleving de norm is, en waar we bijdragen aan het welzijn van de samenleving.  

Mocht je toch een luisterend oor nodig hebben, heeft Pluripharm een externe vertrouwenspersoon aangesteld. Hier kun je terecht wanneer je je bijvoorbeeld niet op je gemak voelt bij jouw collega’s. Indien nodig wordt in samenspraak met jou, de vertrouwenspersoon en je leidinggevende gezocht naar de juiste oplossing voor jouw specifieke situatie. Samen komen we er altijd uit!

Pensioen is je salaris voor later. Of later nu al heel dichtbij is of nog jaren duurt, het is belangrijk dat je weet hoe jouw pensioen geregeld is. Pluripharm heeft voor medewerkers een collectieve pensioenverzekering afgesloten bij Zwitserleven. De werkgeversbijdrage hiervoor bedraagt 2/3de van de jaarlijkse kosten.

Onbeperkt aan het werk

Wij richten ons op talent en mogelijkheden, niet op mogelijke beperkingen. Ben jij de juiste persoon voor een openstaande vacature, maar heb je bepaalde faciliteiten of aanpassingen op je werkplek nodig om succesvol te zijn? Wij zullen doen wat we kunnen om het te laten werken.

Ons HR Team

Sanna Hoogcarspel
Manager HR

Bij Pluripharm heb ik de kans gekregen om mij te ontwikkelen en te groeien in mijn rol. Als HR-manager wil ik graag aan al onze collega’s deze kans geven en focussen op ontwikkeling.

Luna Arens
HR Adviseur

Wil jij ook onderdeel uitmaken van het Pluripharm team? Laten we vandaag samen nog op zoek gaan naar jouw ideale baan. Als HR-professional sta ik het hele sollicitatietraject voor je klaar!

Plurifijn

Teambuilding en plezier vinden we belangrijk. Een aantal keer per jaar bekostigt Pluripharm diverse uitjes en (sportieve) activiteiten om je collega’s ook op deze manier te leren kennen. Doe jij de volgende keer mee?

Stage mogelijkheden

Stage lopen is de beste manier om erachter te komen wat je wil in je carrière. Je krijgt een kijkje achter de schermen van ons bedrijf en ontdekt hoe het is om te werken bij Pluripharm. Wij zorgen voor fijne begeleiding en een stagevergoeding. Van farmacie tot dienstverlenende afdelingen (bijna) alles is mogelijk.

Het soort stage dat je kunt volgen is afhankelijk van de opleiding of studie die je volgt en de fase waarin je je bevindt. Samen met je studiebegeleider kun je bepalen welk type stage het beste bij je past: dit kan variëren van een korte snuffelstage of praktijkopdracht van een maand tot een langere meeloopstage of een onderzoeksstage. Als je aan het einde van je studie bent, kun je ook een afstudeerstage overwegen, waarbij je jouw stage afrondt met een (afstudeer)scriptie. Bij Pluripharm bieden we verschillende stageopties aan!

Sollicitatieprocedure

Heb je een vacature gevonden die bij je past en wil je weten hoe de sollicitatieprocedure in zijn werking gaat, je leest er hier meer over

1. Solliciteren

Als je enthousiast bent over de vacature, nodigen we je uit om direct te solliciteren! We zullen je sollicitatie bespreken en streven ernaar om binnen 2 weken te laten weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

2. Het eerste contact

We bellen je om het eerste gesprek te plannen. En als we toch al aan de telefoon zijn, aarzel niet om eventuele je vragen te stellen!

3. Gesprek

Wij zijn natuurlijk heel benieuwd naar wie jij bent, wat jou drijft en waar je naar op zoek bent, maar wij vinden het net zo belangrijk dat jij Pluripharm als bedrijf beter leert kennen. Bij Pluripharm hebben we maximaal 2 gesprekken waarin je in ieder geval zult kennismaken met de manager van de afdeling, een directe collega of een HR collega.

4. Voorstel

Is er een wederzijdse match? Dan doen wij je graag een aanbieding bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.

5. Welkom bij Pluripharm

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! We zijn nu bezig met alle zaken die te maken hebben met je indiensttreding en kunnen niet wachten om je als onze nieuwe collega te verwelkomen.

6. Feedback?

We realiseren ons dat een sollicitatie voor jou een belangrijk moment is. Daarom nodigen Wij je na je sollicitatieprocedure via de mail uit om ons te laten weten hoe je het solliciteren bij Pluripharm ervaren hebt. Dankzij jouw feedback kunnen Wij verbeteringen aanbrengen in onze manier van werken.

Wie zijn wij?